自尊龙时凯集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，
，，尊龙时凯集团各项目纷纷以目标为导向，，，科学策划
、、
、、有效分解、、统一思想、
、落实责任，，，一种“比、、、、学、、赶、
、帮、、、超”的竞赛风气蔚然成风，，各项目的销售工作环环相扣、、井然有序，，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、、、一片繁忙，，，全体员工掀起了新一轮大干热潮
。。。。为响应“大干90天”活动要求，，，，各项目团队迅速进行统筹安排，，
，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，，积极对接各种外部资源，
，动态跟踪意向客户情况，
，从解决一个个意向客户做起，，，，全力推进销售进度。。。

在强化施工生产方面，，，
，不忘严抓安全、、质量管控
，
，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，
，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。。当前竹园项目施工现场士气高涨
，，，
，大干快干氛围浓厚，，大家越干越有劲，，，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，开局就是决战。。。
。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，利用早点名、、晚汇报、、、、召开动员会等形式进行交流学习，，采用各种不同的形式交流销售经验，，
，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，
，树立销售典型。。。通过各个销售员之间的评比、、督促，，
，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型
、、好经验、、、、好方法，，，树立典型
、
、、推广先进，
，，建立长效机制，，，不断将活动引向深入
。。。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，
，，发扬艰苦奋斗
、
、、、敢于拼搏的精神，
，，，以高标准
、、
、、高质量为起点，，，合理安排
、、排除万难，，心往一处想
，，劲往一处使，，
，排除一切干扰和困难，，狠抓基础管理制度，，，，以制度管理保障业绩发展，，，大干90天，，
，，冲刺年任务！
！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，，各销售一线单位将精准定位、、、
、持续发力，，，从加强项目管理、
、提高人员素质、
、凝聚发展意识等方面
，，，，逐步推进工作顺利进行，，
，为更好的完成年度工作任务
、、、、为推动尊龙时凯事业继续走向辉煌，，为和谐社会发展做出积极贡献
，
，与时代共担当！！！
！